派遣が可能な仕事とその制限、知っていますか？

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派遣で出来る仕事、出来ない仕事

労働者派遣法の改正により、派遣として働くことが可能な仕事は増えてきています。

しかし、現在でも派遣が禁止されている職種もあります。

そこで派遣で働く事ができる仕事と派遣禁止の仕事、それに付随する事項についてまとめてみます。

派遣する事が禁止されている職種は建設、港湾運送、警備、医療の分野です。

ただし、医療の職種においては例外があり、派遣として仕事が可能な場合もあります。

上記の職種以外であればほとんどの職種で派遣社員として仕事をする事ができます。

派遣の仕事もいろいろある

派遣が可能な職種は増えたものの制限は色々とあります。派遣が可能な職種は専門26業務の職種とそれ以外の自由化業務の2つに大別されます。

「専門26業務」とは、ソフトウェア開発の業務やアナウンサー業務など、政令で定められた26の職種です。

専門26業務では派遣の受け入れ期間に制限は設けられていませんが、自由化業務の派遣の場合は原則1年、最長で3年まで延長が可能とされています。

「自由化業務」には一般事務や販売などの仕事が該当し、派遣としてよく求人情報で見かけるのもこちらのほうです。

仕事内容に注意しよう

派遣が可能な「専門26業種」であっても、それと併せて行う付随業務が「自由化業務」に分類される場合、付随業務が全体の1割までなら「専門26業種」とみなされます。

しかし、「専門26業種」の付随業務が1割を超えてしまうと「自由化業務」として扱われ制限が適用される場合もあります。派遣社員にとってマイナスになることもあるので、仕事内容には注意しなければなりません。

勤務内容などが後からでもきちんと確認できるよう、契約時の書面はしっかりと保管しておきましょう。